| Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari Organization Citizenship Behavior terhadap kinerja guru di sekolah Santa Maria Monica Bekasi. Variabel yang diteliti pada penelitian ini adalah variabel OCB (X) yang terdiri dari Altruism (X_1), Courtesy (X_2), Civic Virtue (X_3), Conscientiousness (X_4), dan Sportmanship (X_5) terhadap variabel kinerja (Y). Variabel Organization Citizenship Behavior dinotasikan sebagai variabel bebas (independent variable) dan disimbolkan dengan X. Sedangkan variabel kinerja dinotasikan sebagai variabel terikat (dependent variable) dan disimbolkan dengan Y. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Data primer yang dibutuhkan dikumpulkan dengan cara menyebarkan kuesioner. Data sekunder adalah data yang diperoleh dalam bentuk yang sudah jadi berupa publikasi dan data sudah dikumpulkan oleh pihak instansi lain. Dalam penelitian ini memakai 68 guru tetap dari 75 orang guru tetap di sekolah Santa Maria Monica Bekasi. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linier berganda, analisi korelasi, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji autokorelasi, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), uji t dan uji F. Hasil analisis menunjukan bahwa Altruims, Courtesy, Civic Virtue dan Sportmanship memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja Guru tetapi untuk Variabel Conscientiousness tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di sekolah Santa Maria Monica Bekasi. |