| PT. Engineering merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang mekanikal dan jasa. Berdasarkan dari informasi yang ada, sistem informasi akuntansi yang terjadi di dalam perusahaan ini masih menggunakan cara manual khususnya untuk sistem penggajian. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengendalian internal atas sistem informasi akuntansi penggajian yang sedang terjadi saat ini. Penelitian ini dilakukan pada bulan Juni 2016. Metode penelitian yang digunakan adalah studi lapangan. Melakukan wawancara secara langsung dengan pemilik dan pihak terkait didalam sistem penggajian perusahaan. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah dengan observasi langsung dan wawancara. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan, PT. Engineering masih menggunakan kartu absensi sebagai dasar perhitungan besarnya gaji yang diterima, besarnya uang lembur, serta potongan atas keterlambatan kehadiran. Kekurangan dari penggunaan kartu absensi yakni dapat disalah gunakan oleh karyawan lain. Catatan akuntansi di dalam perusahaan masih memiliki kekurangan, yaitu belum adanya bukti kas keluar. Hal ini akan mempersulit pengecekan atas kas yang keluar. Masih adanya karyawan yang memiliki dua tugas dalam perusahaan, yakni bagian personalia dengan bagian keuangan. Bagian personalia tidak memiliki hak dan tanggung jawab keuangan perusahaan, yang memiliki hak dan tanggung jawab atas keuangan perusahaan adalah bagian keuangan. |