| Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur kinerja perusahaan dengan menggunakan metode Balanced Scorecard, sehingga perusahaan dapat menilai kinerja tidak hanya dari aspek keuangan, tetapi juga dari aspek non keuangan. Penulis menggunakan metode Balanced Scorecard untuk mengukur kinerja perusahaan melalui empat perspektif, yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. Penulis menggunakan data perusahaan tahun 2012 dan 2013 pada analisis pengukuran kinerja keempat perspektif Balanced Scorecard. Berdasarkan hasil pengukuran kinerja dengan Balanced Scorecard, kinerja perusahaan secara keseluruhan maupun masing-masing perspektif adalah baik. |