Detail Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Prima Sarana Makmur Bibliografi Author: KRISTIANTO, LUCKY ; Nilawati, Levi (Advisor) Topik: Kompensasi; Kinerja; Kinerja Karyawan; PT Prima Sarana Makmur Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2015     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Lucky's Undergraduate Theses.pdf (1.49MB; 54 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-8169 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan di PT Prima Sarana Makmur. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kompensasi dan lingkungan kerja fisik yang merupakan variabel independen dan kinerja karyawan yang merupakan variabel dependen. Metode yang digunakan dari penelitian ini adalah metode penelitian survey. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode convenience sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menyebarkan kuesioner kepada 50 orang responden. Kuesioner ini terdiri dari pernyataan-pernyataan tentang identitas responden dan pernyataan-pernyataan tentang indikator-indikator yang sesuai dengan variabel penelitian. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan analisi data yang telah dilakukan, penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja fisik secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja karyawan di PT Prima Sarana Makmur. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved