Detail Analisis Pengaruh Keadilan Organisasional terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Komite Olimpiade Indonesia Bibliografi Author: TETELEPTA, GLORIA GABRIELA ; Nilawati, Levi (Advisor) Topik: Keadilan Organisasional; Keadilan Distrributif; Keadilan Prosedural Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2015     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Gloria Gabriela Tetelepta's Undergraduate Theses.pdf (552.37KB; 20 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-8144 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Dalam penulisan skripsi ini peneliti mencoba untuk mengukur tingkat keadilan organisasi dan juga komitmen organisasi perusahaan, kemudian mencoba melihat apakah terdapat pengaruh antara keadilan organisasi terhadap komitmen organisasi. Dengan asumsi apabila keadilan organisasi karyawan terpenuhi maka akan meningkatkan komitmen kepada perusahaan. Yang menjadi objek penelitian penulis adalah Komite Olimpiade Indonesia (KOI) yang bergerak dibidang penyelenggara ajang olahraga tingkat internasional. Jumlah populasi pada perusahaan tersebut adalah 45 orang. Penulis kemudian melakukan Convinience sampling dengan mengambil sampel sebanyak 40 orang. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Penulis menggunakan keadilan organisasi (keadilan distribuif, prosedural dan interaksional) sebagai variabel bebas dan komitmen organisasi (penulis memasukkan tiga dimensi komitmen organisasi yaitu komitmen afektif, kontinuan, dan normative masing-masing 3 pertanyaan setiap dimensi tersebut untuk mengukur komitmen organisasi secara keseluruhan) sebagai variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keadilan distributif, keadilan prosedural dan keadilan interaksional mempengaruhi komitmen organisasi secara signifikan. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved