| PT Dutaprima Ekasarana adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan khususnya pertambangan pasir. Perusahaan ini sudah berdiri sejak tahun 1997 hingga kini usianya hampir mencapai 20 tahun. Awainya perusahaan ini hanyalah usaha kecil yang didirikan oleh Nick Munandar, pendiri sekaligus pemilik perusahaan hingga saat ini. Namun seiring dengan berjalannya waktu, perusahaan inipun berkembang dengan sangat baik. Tidak hanya pertambangan, namun perusahaan memberikan jasa peminjaman alat berat. Penelitian dilakukan dengan variabel work-family conflict dan family-won\ conflict terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada awal bulan Maret tahun 2015 di PT Dutaprima Ekasarana yang berlokasi di Jalan Raya Sukabumi Cianjur KM 15 Kampung Jati RT/RW 02/01, Desa Cikahuripan, Kecamatan Gekbrong, Kabupaten Cianjur, Jawa Barat. Penelitian akan menggunakan kuisioner yang disebarkan pada karyawan pria dan wanita yang telah menikah. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukan ada pengaruh signifikan dan work-family conflict dan family-work conflict terhadap kinerja karyawan. |