Detail Koleksi Pengaruh Leader Member Exchange dan Work Family Conflict terhadap Organizational Citizenship Behavior (in Jurnal Psikologi Industri dan Organisasi Vol. 1 No. 02) Bibliografi Author: Handoyo, Seger ; Sandjaja, Meilani Topik: leader member exchange (LMX); work family conflict (WFC); dan organizational citizenship behavor (OCB) Bahasa: (ID )    Edisi: Juni 2012     Tempat Terbit: Surabaya    Tahun Terbit: 2012     Jenis: Article - diterbitkan di jurnal ilmiah nasional Fulltext: Dr. Seger Handoyo.pdf (1,0MB; 49 download) Abstrak Penelitian ini adalah penelitian eksplanatori yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh leader member exchange (LMX) dan work family conflict (WFC) dalam memprediksi organizational citizenship behavor (OCB) dan mencari manakah diantara LMX atau WFC yang lebih efektif dalam memprediksi OCB. Subjek penelitian ini adalah 87 orang pegawai tetap PT Kantor Pos Indonesia (Persero) Surabaya 60000. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh antara LMX dan WFC dalam memprediksi OCB dimana nilai p-value statistik uji F adalah 0,000 (<0,05), dan diketahui bahwa WFC lebih efektif dalam memprediksi OCB dibandingkan LMX. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved