Tunjangan merupakan sebuah hal yang sangat penting bagi pegawai karena tunjangan adalah suatu bentuk timbal balik yang diterima pegawai saat mereka telah berkomitmen terhadap sebuah perusahaan. Tanpa tunjangan, kepuasan kerja dalam sebuah perusahaan akan sangat sulit tercipta, oleh karena itu pemagang melakukan praktik magang di CITIC Seram yang beralamat di Jl. Metro Pondok Indah Kav II, Menara Citibank 3rd & 6th floor Jakarta Selatan.
Praktik magang dilakukan pada divisi manajemen personalia sebagai Health Service Environmental, dimana pemagang mendapat tugas untuk mengurus izin sakit, mengurus perlindungan karyawan terhadap bahaya dan menjalankan program pelayanan karyawan. Tugas lain tersebut antara lain pengaturan gaji, pengaturan bonus, insentif material dan non material. Dari seluruh hasil magang yang telah dijalankan, maka masalah-masalah yang dihadapi oleh CITIC Seram Energy Limited terarah pada permasalahan
ketentuan-ketentuan dalam memberikan tunjangan kepada pegawai, serta sistem informasi dalam perusahaan yang masih bersifat konvensional. Namun, di lain sisi, CITIC Seram Energy Limited telah menerapkan kesejahteraan untuk pegawai dengan sangat maksimal dengan memberikan tunjangan kesehatan, tunjangan masa depan, tunjangan pendidikan serta tunjangan kepada sanak saudara dari pegawai. |