Anda belum login :: 11 Jun 2025 08:45 WIB
Detail
BukuPengaruh Organizational Citizenship Behavior Terhadap Kesuksesan Karir Karyawan di PT Sanofi
Bibliografi
Author: SWASTI, PASKALIS DWINANTO ; Sandroto, Christine Winstinindah (Advisor)
Topik: organizational citizenship; altruism; conscientiousness; sportsmanship; courtesy; civic virtue; https://shared.com/a9yhv6vmkc?s=l
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2014    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext: 2007011088- Paskalis Dwinanto.pdf (959.09KB; 22 download)
[Informasi yang berkaitan dengan koleksi ini di internet]
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEM-7937
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari dimensi-dimensi organizational citizenship behavior yang meliputi altruism, conscientiousness, sportsmanship, courtesy, civic virtue terhadap kesuksesan karir karyawan pada PT Sanofi.
Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer. Data primer yang dimaksud dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling dengan teknik convenience sampling. Jumlah sampel yang diteliti sebanyak 40 orang karyawan di PT Sanofi. Data yang dikumpulkan, ditabulasi, diolah, dan dianalisis dengan bantuan metode statistik, yaitu program Statistical Package for Sosial Science (SPSS) versi 15.00 for windows.
Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari organizational citizenship behavior (altruism, conscientiousness, sportsmanship, courtesy, civic virtue) terhadap kesuksesan karir karyawan PT Sanofi.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.078125 second(s)