Detail Audit Manajemen Atas Fungsi Perekrutan Dan Pelatihan Awak Kabin PT Citilink Indonesia Bibliografi Author: FERINETI, LIFFY ; Sulaimin, Vonny (Advisor) Topik: Audit; Audit Manajemen; Manajemen Sumber Daya Manusia; Rekrutan Pegawai; Pelatihan Karyawan; Penerbangan; Pelatihan Awak Kabin; PT Citilink Indonesia Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2014     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Liffy Ferineti's Undergraduate Theses.pdf (7.1MB; 22 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEA-5937 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui efisiensi dan efektifitas atas prosedur perekrutan dan pelatihan awak kabin PT Citilink Indonesia dengan cara melakukan audit manajemen. Metode yang digunakan oleh penulis adalah deskriptif kualitatif. Penulis membatasi rnasalah dengan memilih prosedur dan pelatihan awak kabin PT Citilink Indonesia untuk periode Januari - Oktober 2013. Berdasarkan hasil observasi dan penelitian memperlihatkan bahwa prosedur perekrutan dan pelatihan atas awak kabin PT Citilink Indonesia telah dilakukan secara efisien dan efektif walaupun masih ditemukan beberapa kelemahan yang masih dapat diperbaiki dan dapat ditingkatkan lagi keefektivitasan dan keefisiensiannya. Karena itu penulis memberikan beberapa saran perbaikan bagi perusahaan demi peningkatan efektivitas dan efisiensi fungsi perekrutan dan pelatihan awak kabin PT Citilink Indonesia. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved