| Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari faktor motivasi dan faktor higienis terhadap kepuasan kerja karyawan PT Sukanda Djaya. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah faktor motivasi, faktor higienis, dan kepuasan kerja karyawan. Variabel faktor motivasi dan higienis merupakan variabel bebas (independent variable), sedangkan kepuasan kerja karyawan (dependent variable). Metode yang digunakan dalam pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan cara menyebarkan kuesioner sebanyak 50 dari 200 karyawan dari tanggal 12 Agustus - 23 Agustus (sepuluh hari) kepada karyawan PT Sukanda Djaya. Metode yang digunakan non-probability sampling. Tehnik yang digunakan dalam pengambilan sampling, yaitu convenience sampling. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa faktor motivasi dan faktor higienis berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT Sukanda Djaya dan terdapat hubungan positif antara faktor motivasi, faktor higienis dengan kepuasan kerja karyawan. |