| Dalam perusahaan, peranan pemimpin sangat penting untuk memotivasi bawahannya dalam mencapai tujuan bersama. Oleh karena itu, penulis melakukan penelitian dengan tujuan utama adalah untuk mengetahui korelasi dan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional terhadap motivasi kerja karyawan di PT Indosiar Visual Mandiri. Subjek dari penelitian ini adalah 45 karyawan PT Indosiar Visual Mandiri bagian departemen news. Data diperoleh dengan menggunakan dua kuesioner yaitu kuesioner gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Data dianalisa dengan menggunakan analisis regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen, uji korelasi untuk mengetahui hubungan antara variabel independen terhadap variabel dependen, dan uji t untuk mengetahui apakah setiap variabel independen memiliki pengaruh yang signifikan atau tidak terhadap variabel dependen. Setelah penulis melakukan penelitian, hasil penelitian menyatakan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional memiliki pengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja karyawan. Gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional secara bersama - sama berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja karyawan PT Indosiar Visual Mandiri bagian departemen news |