| Praktik magang dilakukan penulis di Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral, Jl. Medan Merdeka Selatan nomor 18 Jakarta 10110, dari tanggal 10 April – 28 Mei 2012. Penulis ditempatkan di Bagian Kinerja dan Informasi Pegawai Subbagian Kinerja Pegawai. Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral mempunyai tugas menyelenggarakan usaha di bidang energi dan sumber daya mineral untuk membantu Presiden dalam pemerintahan negara. Oleh karena itu system penilaian kinerja DP3 yang dilakukan di instansi pemerintahan bertujuan untuk meningkatkan kinerja PNS agar tugas-tugas dapat terselesaikan dengan baik. Penulis ditugaskan untuk terlibat dan membantu Bagian Kinerja Pegawai. Hambatan dalam sistem penilaian DP3 terletak pada standar kerja yang tidak jelas sehingga mengakibatkan hasil dari penilaian kurang merefleksikan kinerja pegawai yang sesungguhnya. |