| Praktik magang dilakukan di PT Jasa Marga (PERSERO) Tbk. Cabang Jakarta - Cikampek , beralamat di Jin. Teuku Umar, Sepanjang Jaya Rawa Lumbu Bekasi 17147 dari tanggal 22 September 2011 sampai 22 November 2011. Melalui kegiatan magang ini penulis mempelajari secara langsung proses perkrutan dan seleksi karyawan di PT Jasa Marga (PERSERO) Tbk. pada bagian Sumber Daya Manusia. Rekrutmen dan seleksi merupakan salah satu faktor penting untuk mendapatkan individu yang berkompeten dalam perusahaan. PT Jasa Marga (JM). PT JM merekrut dan menyeleksi calon karyawannya melalui perekrutan internal dan perekrutan eksternal. Selama praktik magang, penulis di tempatkan pada bagian Sumber Daya Manusia. Penulis mendapatkan tugas untuk membantu dalam proses perekrutan dan seleksi antara lain menyebarkan surat pemyataan minat, menginput data karyawan, menginput nilai kompetensi, ikut serta dalam wawancara antara kandidat dengan user. Dalam melakukan praktik magang, penulis menemukan beberapa masalah seperti informasi karyawan dalam data base tidak lengkap, pengisian surat pemyataan minat yang tidak lengkap, perbedaan pandangan antara user dengan bagian rekrutmen mengenai calon kandidat. |