Detail Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kepemimpinan Transaksional terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT Indosiar Visual Mandiri Departemen News (di dalam jurnal Integra: Jurnal Teknik dan Manajemen Industri Vol.1, No.2; Desember 2011 p.191) Bibliografi Author: Sandroto, Christine Winstinindah ; Bhaskara, Raden Dimar Topik: Kepemimpinan Transformasional; Kepemimpinan Transaksional; Motivasi; Kebutuhan Kekuasaan; Kebutuhan Afiliasi; Kebutuhan Berprestasi. Bahasa: (ID )     Penerbit: Universitas Kristen Maranatha     Tempat Terbit: Bandung    Tahun Terbit: 2011     Jenis: Article - diterbitkan di jurnal ilmiah nasional Fulltext: Raden Dimar Bhaskara - Christine Winstinindah Sandroto.pdf (16.62MB; 69 download) Abstract Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional terhadap motivasi kerja karyawan PT Indosiar Visual Mandiri News Department. Dalam penelitian ini kami menggunakan teori motivasi menurut teori kebutuhan dari McClelland. Terdapat total responden sebanyak 40 orang dalam penelitian ini. Kesimpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh antara kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja, terdapat pengaruh kepemimpinan transaksional terhadap motivasi kerja, dan kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional secara simultan berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan di PT Indosiar Visual Mandiri Departemen News. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved