| Rekrutmen dan seleksi merupakan salah satu faktor penting untuk mendapatkan karyawan yang berkompeten. Oleh karena itu, penulis melakukan praktik magang untuk mengetahui dan mengamati secara langsung proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru pada SCTV Tbk. Penulis melakukan praktik magang di SCTV Tbk pada Departement Recruitment, Training and Development dari tanggal 3 Januari 2012 sampai dengan 3 Februari 2012. SCTV Tbk adalah perusahaan stasiun televisi nasional yang bekerja-sama dengan Surya Citra Media (SCM), beralamat di SCTV Tower Jalan Asia Afrika Lot 19 Jakarta. Selama melakukan praktik magang, penulis menemukan beberapa masalah pada Departement Recruitment, Training and Development antara lain: kurang lengkapnya data yang calon pelamar yang tidak mencantumkan nomor telepon dan alamat E-mail, dan adanya perbedaan antara Divisi HRD dengan User mengenai kandidat. |