Detail Persepsi Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan Hotel Atlet Century Park Bibliografi Author: ADITAMA, WIJAYA ; Hermawan, Fransisca (Advisor) Topik: Manajemen Sumber Daya Manusia; Pelatihan; Motivasi; Kinerja Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2012     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Wijaya Aditama's Undergraduate Theses.pdf (815.78KB; 27 download) Wijaya Aditama-PENDUKUNG.pdf (47.4KB; 0 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-7271 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Peranan dari Sumber Daya Manusia (SDM) sangat penting karena dapat menentukan keberhasilan dari perusahaan itu sendiri, maka sumber daya manusia harus diberi perhatian dalam porsi yang besar agar karyawan mampu mengeluarkan potensinya secara maksimal sehingga ikut menunjang dalam mencapai keberhasilan perusahaan. Untuk menciptakan keunggulan kompetitif dibandingkan dengan perusahaan competitor, pelatihan dan motivasi memiliki peranan yang cukup tinggi untuk meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh antara pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Variabel yang digunakan adalah variabel pelatihan dan variabel motivasi sebagai variabel independen dan variabel kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Data tersebut dikumpulkan dengan teknik kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Hotel Atlet Century Park. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dengan survey dan analisis data menggunakan analisis regresi berganda dengan alat bantu komputer dengan program SPSS (Statistical Packet for The Social Science) 17.0 for windows. Berdasarkan analisa data yang telah dilakukan, penulis dapat mengambil kesimpulan bawa terdapat pengaruh signifikan antara pelatihan dan motivasi dengan kinerja karyawan. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved