Anda belum login :: 22 Jul 2025 12:17 WIB
Halaman Awal
|
Logon
Hidden
»
Administrasi
»
Detil Koleksi
Detail Koleksi
Audit Manajemen atas Fungsi Sumber Daya Manusia dalam Perekrutan dan Pelatihan Karyawan pada Unit Pondok Indah Mall yang Merupakan Salah Satu Unit Usaha PT METROPOLITAN KENTJANA TBK
Bibliografi
Author:
SYAHMAN, RIDWAN
;
Sunusi, Mohammad
(Advisor)
Topik:
Audit
;
Pengendalian Internal
;
Audit Manajemen
;
Manajemen Sumber Daya Manusia
;
SDM
Bahasa:
(ID )
Penerbit:
Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya
Tempat Terbit:
Jakarta
Tahun Terbit:
2011
Jenis:
Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext:
Ridwan Syahman's Undergraduate Theses.pdf
(8,09MB;
25 download
)
Ridwan Syahman-PENDUKUNG.pdf
(54,69KB;
1 download
)
Ketersediaan
Perpustakaan Pusat (Semanggi)
Nomor Panggil:
FEA-4823
Non-tandon:
tidak ada
Tandon:
1
Lihat Detail Induk
Abstrak
Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan salah satu sumber daya yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. Sumber daya manusia yang berkualitas dapat diperoleh oleh sebuah perusahaan melalui perencanaan, strategi maupun kebijakan yang baik, terutama dalam proses kegiatan perekrutan dan pelatihan karyawan. Tujuan dari penelitian ini lebih ditekankan oleh penulis untuk melihat apakah manajemen sumber daya manusia terutama dalam kegiatan perekrutan dan pelatihan karyawan pada Pondok Indah Mall sudah berjalan secara efektif dan efisien, sehingga mampu untuk mendukung visi dan misi perusahaan. Dalam rangka mencapai tujuan yang dimaksud, maka penulis melakukan penelitian yang diawali dengan pengumpulan data melalui pengamatan dan wawancara. Selain itu, penulis juga melakukan pemeriksaan sistem pengendalian internal perusahaan melalui sejumlah pertanyaan yang dituangkan dalam bentuk kuesioner, compliance test untuk menguji apakah prosedur aktual telah berjalan sesuai dengan kebijakan yang ada, perhitungan employee turn over dan membandingkannya dengan standar perusahaan hingga perhitungan biaya dari proses rekrut non – efisien beserta analisisnya. Pada akhir penelitian, penulis memperoleh kesimpulan bahwa fungsi perekrutan dan pelatihan karyawan dalam Pondok Indah Mall sudah berjalan cukup efektif dan efisien, walaupun masih perlu diketahui bahwa terdapat beberapa bagian yang harus diadakan perubahan maupun perbaikan di masa mendatang, terutama dalam proses perekrutan.
Opini Anda
Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!
Lihat Sejarah Pengadaan
Konversi Metadata
Kembali
Process time: 0,09375 second(s)