Detail Analisis Kepuasan Kerja Dan Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Minat Lulusan Akuntansi Untuk Menjadi Akuntan Publik Dan Faktor-Faktor Mengapa Lulusan Akuntansi Tidak Tertarik Menjadi Anggota Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) Bibliografi Author: Sulaimin, Vonny (Advisor); Darmoyo, Syarief (Advisor); CAHYADI, NATALIA Topik: Profesi Akuntan Publik; Kepuasan Kerja; Minat Lulusan Akuntansi; Untuk Menjadi Akuntan Publik; Faktor-Faktor Mengapa Lulusan Akuntansi Tidak Tertarik Menjadi Anggota Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2011     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Natalia Cahyadi's Undergraduate Theses.pdf (1.12MB; 39 download) Natalia C FEA-4785-Pendukung.pdf (62.0KB; 2 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEA-4785 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor kepuasan kerja dan untuk mengetahui faktor-faktor apa sajakah yang berpengaruh terhadap minat lulusan akuntansi untuk menjadi Akuntan Publik. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kepuasan kerja dan faktor-faktor yang mempengaruhi minat menjadi Akuntan Publik, dimana semua variabelnya adalah variabel independen. Selain itu penulis juga meneliti mengapa seseorang lulusan akuntansi kurang berminat menjadi anggota Ikatan Akuntan Indonesia (IAI), dimana jika dilihat dari jumlah lulusan akuntansi di Indonesia yang begitu banyak namun jumlah anggota IAI masih relatif memprihatinkan. Penulis menggunakan teknik pengumpulan data primer dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan Kantor Akuntan Publik (KAP) yang masa kerjanya di bawah 2 tahun. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif dan kuantitatif, sedangkan analisis data yang digunakan adalah metode analisis faktor dengan menggunakan SPSS versi 17. Berdasarkan hasil penelitian, maka dari 9 variabel yang dianalisis dengan menggunakan analisis faktor terbentuk 3 faktor utama yang menentukan faktor-faktor yang berpengaruh terhadap minat lulusan akuntansi untuk menjadi akuntan publik. 3 faktor utama tersebut antara lain: Faktor utama 1: Faktor penghargaan sebagai akuntan publik baik itu penghargaan finasial, status sosial dll, akuntan publik dapat menjadi direktur perusahaan, kepuasan pribadi dapat dicapai di atas tahapan karir, dan keamanan kerja lebih terjamin. Faktor utama 2: akuntan publik profesionalitas dalam bidang akuntansi dan lebih mudah mendapat promosi jabatan. Faktor utama 3: akuntan publik dapat menjadi konsultan bisnis yang terpercaya dan dapat memperluas wawasan dan kemampuan akuntansi. Selain itu, kurang ambisi adalah faktor yang paling banyak dipilih responden mengapa lulusan akuntansi kurang berminat menjadi anggota Ikatan Akuntan Indonesia (IAI). Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved