| Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara pelatihan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan bagian produksi pada PT Rizky Hidawood Penelitian ini juga mengkaji hubungan dan kontribusi antara variabel bebas dengan variabel terikat dengan analisis regresi Linear sederhana. Selain itu penelitian ini juga bertujuan untuk menganalisis tingkat signifikansi secara individual dan secara simultan antara variabel pelatihan dan kepuasan kerja bagian Produksi PT Rizky Hidawood. Untuk mengkaji masing-masing hubungan variabel di atas dalam penelitian ini dilakukan penyebaran daftar pemyataan terstruktur (kuesioner) kepada 58 orang responden. |