Detail Pengaruh gaya Kepemimpinan Terhadap Budaya Organisasi di Komunitas Jesus For Youth Bibliografi Author: HANDAYANI, ELISABETH ; Nilawati, Levi (Advisor) Topik: Manajemen Sumber Daya Manusia; Kepemimpinan; Budaya Organisasi Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2009     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Mulyanto, Elisabeth Handayani's Undergraduate Theses.pdf (3.08MB; 13 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-7093 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Di dalam kepemimpinan seseorang ada gaya kepemimpinan yang dibawa oleh pemimpin tersebut dalam kegiatan sehari-harinya. Budaya organisasi adalah inti dari suatu organisasi yang membedakannya dengan organisasi lain. Budaya wujudnya tidak nyata, tetapi ada dan sangat mempengaruhi kelangsungan hidup suatu organisasi. Antara gaya kepemimpinan dengan budaya organisasi memiliki hubungan yang timbal balik karena gaya kepemimpinan itu sendiri sudah merupakan fenomena kebudayaan dalam suatu organisasi. Secara langsung maupun tidak langsung gaya kepemimpinan itu pasti mempengaruhi budaya organisasi yang ada didalam suatu organisasi. Melalui peneiitian ini penuiis ingin menguji pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, gaya kepemimpinan suportif dan gaya kepemimpinan direktif terhadap budaya organisasi di komunitas JOY. Selain itu penuiis juga ingin mengetahui gaya kepemimpinan manakah yang paling mempengaruhi budaya organisasi di komunitas JOY. Sampel yang digunakan adalah anggota tim dari komunitas JOY sebanyak 34 orang.Hasil analisis dengan menggunakan metode regresi linear berganda menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan partisipatif dan gaya kepemimpinan suportif berpengaruh terhadap budaya organisasi. Sedangkan, gaya kepemimpinan direktif tidak berpengaruh terhadap budaya organisasi di komunitas JOY. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved