Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh lingkungan yang kreatif terhadap turnover intention karyawan pada PT Grasindo. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah lingkungan yang kreatif dan turnover intention. Lingkungan yang kreatif merupakan variabel independen, sedangkan turnover intention merupakan variabel dependen dalam penelitian ini.
Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Grasindo, sedangkan sampel yang diteliti berjumlah 66 orang, yang diambil dengan menggunakan metode purposive sampling. Analisis data yang digunakan adalah perangkat analisis regresi linier sederhana.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara negatif yang signifikan dari variabel lingkungan yang kreatif terhadap turnover intention karyawan PT Grasindo. Selain itu, dari hasil penelitian dapat dilihat bahwa lingkungan yang kreatif memberikan pengaruh yang kecil terhadap turnover intention karyawan. |