Detail Tinjauan Faktor-Faktor Penyebab Stres Kerja pada Karyawan di PT JAMSOSTEK Jakarta Bibliografi Author: NADIRA, KHRISYA ; Temaluru, Yohanes (Advisor) Topik: Faktor Penyebab Stres Kerja; SDM; PT JAMSOSTEK Jakarta Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Administrasi Bisnis - Fakultas Ilmu Administrasi Bisnis dan Ilmu Komunikasi Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2011     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Khrisya Nadira's Undergraduate Theses.pdf (2.54MB; 41 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FIAN-1682 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Stres merupakan fenomena yang sering dialami oleh sebagian besar manusia pada umumnya. Pada dasarnya, setiap orang dapat mengalami stres dan penyebab terjadinya stres didahului dengan adanya stressor atau faktor penyebab stres. Penyebab stres yang menjadi fokus dalam penulisan ini adalah faktor-faktor penyebab terjadinya stres kerja. Faktor penyebab stres kerja dibagi menjadi 3 yaitu yang berasal dari lingkungan, organisasi dan dari diri sendiri (individu).Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor apa sajakah yang menjadi penyebab stres kerja dan faktor stres kerja manakah yang paling tinggi di antara faktor-faktor penyebab stres kerja pada karyawan. Penelitian ini termasuk jenis penelitian Kuantitatif. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif. Penulis menggunakan teknik non random sampling, dengan jumlah sampel sebesar 30 karyawan. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner tertutup, yang di desain berdasarkan skala Likert. Analisa data yang dilakukan dengan menggunakan statistik deskriptif dan analisa rata-rata. Dari hasil penelitian dan perhitungan yang dilakukan oleh penulis dapat ditarik kesimpulan yaitu faktor individu merupakan faktor penyebab stres kerja tertinggi yang terjadi pada karyawan PT. Jamsostek bagian Direktorat Umum dan SDM dibandingkan dengan faktor lingkungan dan faktor organisasi. Hal-hal yang menyebabkan stres kerja yang berasal dari faktor individu adalah anak sakit dan berpikir negatif yang menimbulkan rasa gelisah pada karyawan PT. Jamsostek bagian Direktorat Umum dan SDM. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved