Anda belum login :: 24 Apr 2025 15:09 WIB
Detail
BukuPengaruh Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di PT SMART TBK (Accounting Division)
Bibliografi
Author: MINDRA, LOIS ; Nugroho, Yohanes Arianto Budi (Advisor)
Topik: Pengaruh Stres Kerja; Prestasi Kerja
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2011    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext:
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEM-6872
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Stres mempunyai dua sisi yang bisa bersifat positif atau negatif. Dalam satu sisi stres bisa menganggu pekerjaan dan di sisi lain stres bisa membantu peningkatan prestasi kerja karyawan. Stres memotivasi karyawan mengerahkan seluruh sumber Daya yang mereka miliki untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut. Semua itu tergantung pada seberapa besar tingkat stres yang karyawan rasakan. Tetapi apabila stres kerja terlalu besar, prestasi kerja akan menurun, karena stres menganggu pelaksanaan pekerjaan. Karyawan kehilangan kemampuan untuk mengendalikan stres tersebut, dan berakibat pada pengambilan keputusan dan perilaku yang tidak teratur. Akibat yang paling ekstrem adalah prestasi kerja menjadi nol, karyawan mengalami gangguan secara kejiwaan dan menolak untuk bekerja agar terhindar dari stres. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis stres yang terjadi pada karyawan dalam perusahaan, untuk menganalisis prestasi kerja karyawan dalam perusahaan dan menganalisa pengaruh stres kerja terhadap prestasi kerja di PT SMART TBK (Accounting Division). Penelitian ini dilakukan pada karyawan tetap PT SMART TBK (Accounting Division), dengan sampel sebanyak 58 responden. Alat yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah kuesioner dengan skala 1 sampai 5. Metode sampling yang digunakan adalah convenience sampling. Pengolahan dan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear dan uji hipotesis. Xv Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan antara stres kerja terhadap prestasi kerja karyawan di PT SMART TBK (Accounting Division).
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

 Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.078125 second(s)