Anda belum login :: 17 Apr 2025 00:12 WIB
Detail
BukuAnalisis Pengaruh Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Employee Safety Control sebagai Variabel Mediasi pada Mechanical Workshop Department PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk
Bibliografi
Author: RAMON, KEVIN ; Purba, Sylvia Diana (Advisor); Ubur, Hubertus (Advisor)
Topik: Analisis; Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja; Kinerja Karyawan; Employee Safety Control sebagai Variabel Mediasi; Mechanical Workshop Department; PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA Tbk
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2010    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext:
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEM-6812
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Penelitian memiliki tujuan untuk melihat pengaruh dari sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja terhadap employee safety control dan kinerja karyawan . Serta melihat bagaimana employee safety control sebagai mediasi memberikan pengaruh sistem manajemen keselamatan kerja terhadap kinerja. Apakah employee safety control merupakan variabel mediasi dalam hubungan pengaruh antara sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian dilakukan dengan mengumpulkan data berupa penyebaran angket atau kuesioner pada Mechanical Workshop Departement, Technical Service Division, PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. Dalam analisis data, penelitian ini menggunakan metode uji validitas, uji reliabilitas, analisis mean score, analisis jalur untuk melihat pengaruh dari variabel-variabel yang digunakan.
Mean score dari masing masing variabel menghasilkan nilai dengan kategori baik sekali pada penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja, kinerja karyawan, employee safety control. Pada analisis jalur diketahui bahwa pengaruh yang terjadi antara sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan dengan mediasi employee safety control adalah pengaruh langsung dan pengaruh tidak langsung. Pengaruh yang sebenarnya terjadi adalah pengaruh kinerja karyawan pada PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. Pengaruh positif dan signifikan terjadi pada sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja terhadap employee safety control juga pada sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan. Mediasi employee safety control pada pengaruh sistem manajemen keselmatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk mengasilkan pengaruh positif namun tidak signifikan.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

 Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.0625 second(s)