Penelitian ini dilakukan untuk mengukur pengaruh dari life complexity and dynamism dan work life balance terhadap kepuasan kerja karyawan. Metode pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner kepada responden. Dari perhitungan statistik diketahui bahwa terdapat hubungan antara life complexity and dynamism, work life balance, dan kepuasan kerja serta adanya pengaruh yang signifikan dari life complexity and dynamism dan work life balance terhadap kepuasan kerja. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan perhitungan statistik metode analisis berganda.
Dari hasil analisis diperoleh nilai R Square ( R2) sebesar 0.831 atau sebesar 83.1%. Artinya variasi yang terjadi terhadap perubahan tinggi rendahnya kepuasan kerja disebabkan oleh life complexity and dynamism dan work life balance, sementara sisanya 16.9 % dipengaruhi oleh faktor- faktor lain. Dengan demikian, dalam penelitian ini penulis mengambil simpulan bahwa life complexity and dynamism dan work life balance berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja. |