Anda belum login :: 04 Jun 2025 10:26 WIB
Detail
BukuAnalisis Gaya Kepemimpinan Berdasarkan Gender Suatu Kajian Gaya Transaksional dan Transformasional Berdasarkan Persepsi Karyawan BANK CIMB NIAGA Cabang Kalimalang
Bibliografi
Author: HADIRI, YUDHA PERWIRA ; Nilawati, Levi (Advisor)
Topik: Analisis; Gaya Kepemimpinan; Gender; Kajian Gaya Transaksional dan Transformasional
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2010    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext:
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEM-6767
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk (1) menggambarkan kepemimpinan berdasarkan gender sesuai dengan kajian gaya transaksional dan transformasional yang dipersepsikan karyawan (2) menjelaskan apakah terdapat perbedaan yang signifikan antara kepemimpinan al dan transformasional dan perempuan berdasarkan persepsi karyawan.
Alat yang digunakan untuk mengumpulkan data kuesioner dengan menggunakan skala likert Ilma tingkat. Metode yang digunakan dalam pengambilan sample memakai metode sensus. Pengolahan analisis data dengan menggunakan analsis Independent sample t-test.
Berdasarkan Hasil Penelitian secara umum hasil analisis deskniptif menunjukan bahwa pimpinan dan perempuan dipersepsikan karyawan memiliki potensi yang sama dalam hal sedangkan untuk kepemimpinan transformasional dipersepsikan karyawan cenderung diperankan pemimpin laki-laki. nilai t hitung menunjukan tidak ada perbedaan yang antara kepemimpinan dan penempuan berdasarkan persepsi karyawan.Sedangkan nilal t hitung untuk kepemimpinan transfonmasional menunjukan terdapat perbedaan antara gaya kepemimpinan transformasional laki-Iaki dan perempuan berdasarkan persepsi karyawan.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

 Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.125 second(s)