Detail Analisis Iklim Komunikasi Organisasi PT. Bank Mega Syariah Indonesia (Studi kasus pada PT.Bank Mega Syariah Pusat, Jalan Kapten Tendean Kavling 12-14 A, Jakarta selatan) Bibliografi Author: PUTRA, DIMAS SYAFAR SARPONO ; Masak, Tanete A. Pong (Advisor) Topik: Iklim Komunikasi Organisasi; Komunikasi Organisasi Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Administrasi Bisnis - Fakultas Ilmu Administrasi Bisnis dan Ilmu Komunikasi Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2011     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Dimas Syafar Sarpono Putra's Undergraduate Theses.pdf (893.6KB; 92 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FIAN-1634 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Sejak Indonesia merdeka, konsep syariah Islam sering menjadi tema sentral dalam wacana publik, seperti yang sempat muncul dalam rancangan awal pembuatan UUD 1945. Hal ini tercermin pada pasal 33 ayat 3 yang didasarkan pada hadis Nabi. Seiring dengan perkembangan syariah, konsep syariah Islam dipadukan ke dalam sistem perbankan, dan menghasilkan sistem perbankan syariah. Bank syariah memiliki budaya organisasi yang kuat dalam sistem syariah itu sendiri. Hal-hal yang bersifat Islami terbawa ke dalam kegiatan komunikasi di dalam perusahaan. Iklim komunikasi dipengaruhi oleh enam faktor utama yaitu: kepercayaan pembuatan keputusan bersama, kejujuran, keterbukaan komunikasi ke bawah, mendengarkan komunikasi ke atas, dan perhatian pada tujuan-tujuan berkinerja tinggi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui iklim komunikasi yang terjadi di PT. Bank Mega Syariah. Metode pengumpulan dan analisis data yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah metode etnografis, yang bersifat kualitatif,yang secara teknis diikhlami oleh Pace dan Peterson, yaitu melalui inventaris iklim komunikasi. Kesimpulan dalam penelitian ini adalah iklim komunikasi PT. Bank Mega Syariah sudah sesuai dengan kaidah inventaris iklim komunikasi Pace dan Peterson. Hanya saja pada faktor pengambilan keputusan bersama, tidak seluruh pegawai dilibatkan. Yang terlibat hanya sampai kepala unit; bawahan kepala unit hanya mendapat penjelasan. Kegiatan perusahaan sangat sesuai dengan syariah Islam. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved