Anda belum login :: 25 Jul 2025 10:28 WIB
Detail
BukuPengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Nindya Karya
Bibliografi
Author: RAHARJO, TITIS SAPTO ; Nugroho, Yohanes Arianto Budi (Advisor)
Topik: Manajemen Sumber Daya Manusia; Kepemimpinan; Produktivitas Kerja
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2010    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext:
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEM-6617
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
TITIS SAPTO RAHARJO. Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Nindya Karya. Skripsi, Jakarta: Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Katolik Indonesia Atmajaya, Jakarta, Juli 2010. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh data empiris dan fakta yang shahih atau valid serta dapat dipercaya tentang apakah terdapat Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Nindya Karya.
Penelitian dilakukan di PT Nindya Karya selama 4 (empat) bulan terhitung sejak bulan Januari 2010 hingga bulan April 2010. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survai. Sampel yang diambil sebanyak 50 orang karyawan dari total 100 total karyawan di bagian pemasaran. Teknik pengambilan sampel dengan teknik Convinience
Sample karena keterbatasan waktu penelitian maka hanya diteliti sebanyak 50 karyawan.
Untuk menjaring data dari kedua variabel, digunakan instrumen berbentuk skala Likert untuk Variabel X dan Variabel Y. Sebelum instrumen digunakan, dilakukan uji validitas konstruk untuk variabel X dan Variabel Y, serta uji reliabilitas dengan rumus Alpha Cronbach. Hasil reliabilitas variabel X sebesar 0,969 dan hasil reliabilitas variabel Y sebesar 0,966. Ini membuktikan bahwa kedua instrumen tersebut mempunyai reliabilitas yang kuat atau tinggi. Persamaan model regresi linier sederhana menghasilkan bentuk regresi ??= 14,101 + 0.706 X. Selanjutnya regresi secara statistik sangat signifikan dengan nilai F sebesar 44,225 dan signifikansi 0,005 yang lebih kecil dari ?? = 0,05. Dan dari tabel 4.18 dapat diketahui
signifikansi dari variabel Gaya Kepemimpinan memiliki angka signifikansi sebesar 0,000 yang berarti lebih kecil dari ?? = 0,05. Dari perhitungan
tersebut dapat disimpulkan bahwa Gaya Kepemimpinan mempunyai pengaruh signifikan pada Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Nindya
Karya. Uji koefisien korelasi dengan rumus product moment menghasilkan rxy sebesar 0,783 Kemudian uji signifikan koefisien korelasi dengan
menggunakan Uji-t memperoleh th sebesar 2,626 dan tt sebesar 1,70. Karena th < tt maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang
positif Gaya Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT Nindya Karya. Uji koefisien determinasi menghasilkan rxy 2 sebesar 0,612.
Ini menunjukkan bahwa 61,20% variasi variabel Y ditentukan oleh variabel
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.078125 second(s)