Detail Pengaruh Prestasi Kerja Terhadap Kesuksesan Karir Karyawan Pada PT. ASABA Bibliografi Author: GAYATRI, LISA ; Ubur, Hubertus (Advisor) Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2010     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Lisa Gayatri's Undergraduate Theses.pdf (761.97KB; 62 download) Lisa Gayatri-PENDUKUNG.pdf (20.79KB; 1 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-6516 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara prestasi kerja terhadap kesuksesan karir karyawan pada PT. ASABA. Prestasi kerja setiap karyawan akan dapat memberikan kesuksesan karir bagi perusahaan maupun individu atau karyawan itu sendiri untuk dapat berkembang. Prestasi kerja yang ada pada PT. ASABA diharapkan dapat meningkatkan kesuksesan karir karyawan. Mekanisme untuk dapat menentukan kesuksesan karir karyawan adalah dengan dilakukannya penilaian prestasi kerja karyawannya itu sendiri pada perusahaan. Penelitian ini dilakukan terhadap 30 karyawan PT ASABA. Analisis data menggunakan metode uji analisis mean score, korelasi pearson, uji realibiltas dan uji validitas. Secara keseluruhan hasil dari penelitian ini adalah variabel independen prestasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen kesuksesan karir karyawan Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved