Detail Aspek Hukum Pemutusan Hubungan Kerja oleh Pekerja (Studi Kasus Bank Lippo) Bibliografi Author: FAUZIA, ESSA ; Gultom, Sri Subiandini (Advisor) Topik: Pemutusan Hubungan Kerja; Hubungan Indusrtial Bahasa: (ID )     Penerbit: Fakultas Hukum Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2010     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Essa Fauzia's Undergraduated Theses.pdf (239.51KB; 28 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FH-3003 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Tenaga kerja mempunyai peranan yang penting dalam pembangunan. Pembangunan ketenagakerjaan juga harus memberikan perlindungan kepada pekerja sesuai dengan harkat dan martabat kemanusiaan. Perlindungan terhadap pekerja ditujukan agar pekerja mendapatkan hak-hak dasarnya serta mendapat kesamaan kesempatan tanpa diskriminasi. Perlindungan terhadap pekerja juga harus memperhatikan kepentingan dunia usaha. Dengan memperhatikan kedua pihak tersebut diharapkan akan tercipta keadilan yang pada ujungnya akan meningkatkan produktifitas kerja. Dalam kasus Bank Lippo ini, penggugat telah sah mengundurkan diri berdasarkan surat pengunduran diri tanggal 18 September 2006. Dasar dari putusan ini adalah surat keterangan riwayat kerja dimana tergugat memutuskan untuk menyetujui pengunduran diri penggugat. Judex factie menilai bahwa penggugat telah tidak tegas atas pengunduran dirinya dengan kembali mengajukan surat pembatalan pengunduran diri pada tanggal 19 September 2006 sehingga judex factie memutuskan bahwa hubungan kerja antara penggugat dengan tergugat putus sejak tanggal 30 September 2006. Penyelesaian perselisihan ini diawali dengan perundingan bipartit namun tidak tercapai kesepakatan. Lalu para pihak memilih untuk meyelesaikan melalu mediasi oleh pegawai perantara Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung. Mediasi tersebut juga tidak dapat menyelesaikan perselisihan sehingga penggugat mengajukan gugatan ke Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Kelas I A Bandung. Dalam putusannya, hakim menyatakan bahwa hubungan kerja antara penggugat dengan tergugat putus sejak tanggal 30 September 2006 dan penggugat berhak atas uang pisah, uang penggantian hak serta uang kebijaksanaan PHK. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved