Pengelolaan dan pemanfaatan sumber daya manusia dengan baik sangat penting dilakukan dalam rangka mencapai tujuan yang~telah
ditetapkan perusahaan. Departemen sumber daya manusia bertanggung jawab untuk mendukung unit-unit kerja di perusahaan melalui penyediaan
tenaga kerja yang handal dan berkualitas. Fungsi sumber daya manusia juga harus dapat menciptakan Iingkungan kerja yang kondusif, sehingga karyawan dapat menghasilkan kinerja yang balk bagi perusahaan tempatnya
bekerja. Sehubungan dengan hal tersebut, penulis melakukan penilaian atas efektivitas dan efisiensi dan fungsi personalia di PT Indesso Aroma. Dalam
melaksanakan penelitian dan pengamatan, penulis memperoleh data dan informasi dengan memberikan internal control questionnaires, observasi perusahaan dan juga wawancara. Berdasarkan penelitian, penulis berkesimpulan bahwa fungsi personalia pada perusahaan telah dilaksanakan dengan efektif dan efisien sasaran tahunan, perusahaan dapat dicapai dengan balk, lingkungan kerja juga kondusif, sistem pengendalian intern yang baik, tingkat produktivitas dan kualitas kerja yang tinggi. Meskipun demikian, penulis memberikan beberapa saran dan rekomendasi yang dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi fungsi personalia PT Indesso Aroma. |