Detail Analisis Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Sebuah Studi pada PT Karana Line) Kantor Perwakilan Jakarta Bibliografi Author: PUTRI, RIZKIE MEILANI ; Nugroho, Yohanes Arianto Budi (Advisor) Topik: Kepuasan Kerja Karyawan Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2009     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Rizkie Meilani Putri's Undergraduate Theses.pdf (269.98KB; 54 download) Rizkie Meliani Putri-PENDUKUNG.pdf (38.56KB; 0 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-6382 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh positif yang signifikan antara iklim organisasi dengan kepuasan kerja karyawan pada PT Karana Line. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah iklim organisasi dan kepuasan kerja. Variabel iklim organisasi dinotasikan sebagai variabel X, sedangkan kepuasan kerja dinotasikan sebagai variabel Y. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer dan data sekunder. Data primer yang dibutuhkan dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Sedangkan data sekunder yang diperoleh berupa struktur organisasi dari PT Karana Line. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Karana Line, kantor perwakilan Jakarta, Gd. Menara Hijau Jl. MT. Haryono Kav 33 Jakarta Selatan yang berjumlah 48 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT Karana Line, karena keterbatasan waktu kuesioner yang kembali hanya sebanyak 43 buah. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah convenience sampling. Perangkat analisis data yang digunakan adalah analisis koefisien regresi korelasi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif yang kuat antara iklim organisasi dengan kepuasan kerja karyawan pada PT Karana Line. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved