Detail Wanprestasi dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Kasus PT.Adam Air dengan Sutan Salahudin) Bibliografi Author: CHRISTINA, YULIANA ; Gultom, Sri Subiandini (Advisor) Topik: Hukum Ketenagakerjaan; Perjanjian Kerja Bahasa: (ID )     Penerbit: Fakultas Hukum Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2009     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Yuliana Chritina's Undergraduated Theses.pdf (3.24MB; 58 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FH-2768 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Pelanggaran terhadap perjanjian kerja waktu tertentu terjadi karena pengusaha tidak mengetahui peraturan hukum yang mengatur pembuatan perjanjian kerja yang sah. Jangka waktu perjanjian kerja waktu tertentu yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 paling lama 2 tahun dan dapat diperpanjang 1 kali, namun PT. Adam Air menerapkan kepada Sutan Salahudin untuk jangka waktu 4 tahun. Pelanggaran tersebut menyebabkan perjanjian kerja waktu tertentu demi hukum menjadi perjanjian kerja waktu tidak tertentu. Selain itu Adam Air telah melakukan pelanggaran ingkar janji (wanprestasi) dengan tidak melaksanakan kewajiban untuk memberikan program jaminan sosial tenaga kerja serta terlambat memberikan asuransi lost of lisence, asuransi kecelakaan dan asuransi kesehatan terhadap Sutan Salahudin. Karena banyak pelanggaran yang dilakukan oleh PT. Adam Air maka Sutan Salahudin mengundurkan diri sebelum perjanjian kerja waktu tertentu maka pengunduran diri tersebut merupakan hak dari Sutan Salahudin, sehingga tidak dapat dimintakan ganti rugi. Para pihak dalam perjanjian kerja waktu tertentu harus melaksanakan kewajiban sesuai yang diperjanjikan dalam perjanjian kerja agar tidak menimbulkan sengketa yang merugikan para pihak dikemudian hari. Apabila temyata tidak dapat dihindari maka pengadilan yang berwenang memutuskan sengketa mengenai perjanjian kerja adalah pengadilan perselisihan hubungan industrial. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved