Detail Laporan Praktik Magang Sebagai Karyawan Administrasi Khusus Kompensasi Karyawan Pada Pt Indonesia Power Bibliografi Author: SAPULETE, BENNY MARTINUS ; Sungkowo, Alexius Bambang (Advisor) Topik: Manajemen Sumber Daya Manusia; Kompensas Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2009     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Benny Martinus Sapulete's Undergraduate Theses.pdf (2.34MB; 40 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-6364 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract PT Indonesia Power adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan tenaga listrik di Indonesia. Tujuan penulis melakukan praktik magang di PT Indonesia Power adalah penulis ingin mendapatkan pengalaman kerja nyata dan menyusun laporan praktik magang sebagai salah satu syarat kelulusan. Selama melakukan praktik magang disana, penulis ditempatkan di Divisi Sub Direktorat Administrasi SDM. Penulis bertugas untuk mempelajari jenis-jenis kompensasi yang diberikan perusahaan kepada pegawai dan melakukan pengarsipan surat-surat yang masuk maupun yang keluar. Jenis-jenis kompensasi yang diberikan PT Indonesia Power kepada para pegawainya sudah cukup baik. Walaupun demikian, penulis menemukan satu masalah. Masalah itu adalah pegawai yang berprestasi merasa kinerjanya selama ini kurang dihargai oleh perusahaan. Penghasilan yang diterima pegawai yang berprestasi tidak jauh berbeda dengan pegawai yang kurang berprestasi. Kondisi ini dapat menurunkan semangat kerja pegawai. Apabila tidak segera dibenahi maka kinerja pegawai akan menurun, dan dapat berdampak pada kualitas pelayanan kepada masyarakat pengguna listrik. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved