Anda belum login :: 30 Apr 2025 21:29 WIB
Detail
BukuPemberian Kompensasi ( Balas Jasa) Kepada Karyawan PT Hidronav Tehnikatama
Bibliografi
Author: Hermawan, Fransisca (Advisor); OKTAVIA, MARIA REZKI
Topik: Manajemen Sumber Daya Manusia; Kompensasi (Balas Jasa)
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2009    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext: Maria_Rezki Oktavia's Undergraduate Theses.pdf (133.79KB; 8 download)
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEM-6311
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Kegiatan praktik magang yang dilakukan penulis di PT Hidronav
Tehnikatama pada bagian sumber daya manuasia bertujuan untuk melengkapi dan
memenuhi sebagian dari syarat-syarat untuk menyelesaikan program pendidikan
strata satu dan mencapai gelar Sarjana Ekonomi, Program Manajemen, Fakultas
Ekonomi di Universitas Katolik Atma Jaya. Selain itu untuk mempersiapkan dan
melatih penulis sebelum memasuki dunia kerja yang sebenarnya dan untuk
mengetahui pemberian kompensasi (balas Jasa) pada suatu perusahaan, sehingga
perusahaan tersebut mempunyai karyawan yang setia terhadap perusahaan.
Penulis melaksanakan kegiatan praktik magang di PT Hidronav Tehnikatama
pada bagian sumber daya manusia Magang dilakukan selama kurang lebih selama
tiga bulan pada bulan September s/d November 2007. Penulis melaksanakan magang
duat kali dalam seminggu, yaitu hari Selasa dan Rabu dengan jam kerja keseluruhan
±150 jam. Kegiatan magang ini diawali dengan kegiatan orientasi mengenai aturanaturan
kerja yang harus diikuti oleh penulis serta memperkenalkan penulis kepada
semua karyawan di PT Hidronav Tehnikatama.
Melalui kegiatan praktik magang ini penulis mempelajari bagaimana
perusahaan memberikan kompensasi (balas jasa) kepada karyawannya agar
karyawan tersebut setia kepada perusahaan dan karyawan tersebut memberikan apa
yang menjadi keinginan perusahaan. Itu semua tidak lepas dari pemberian
kompensasi (balas Jasa) yang diberikan oleh perusahaan. Selain itu, PT Hidronav
Tehnikatama mempunyai karyawan yang setia dan mampu menjaga nama baik
perusahaan sehingga dapat meningkatkan produktifitas perusahaan.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.09375 second(s)