Detail Analisis Hubungan Pemberian Program Kesejahteraan dengan Prestasi Kerja Karyawan (Sebuah Studi pada PT Intraco Penta, Tbk.) Bibliografi Author: MARGARETHA, MELISA ; Nugroho, Yohanes Arianto Budi (Advisor) Topik: Program Kesejahteraan Karyawan; Prestasi Kerja Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2009     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Melisa Margaretha's Undergraduated Theses.pdf (167.82KB; 34 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-5918 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Sumber Daya Manusia merupakan salah satu faktor yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya. Bagi perusahaan, peningkatan prestasi kerja akan memberi kemampuan untuk dapat meningkatkan hasil perusahaan secara maksimal. Agar prestasi kerja karyawan dapat meningkat maka pihak perusahaan harus dapat memenuhi sebagian dari kebutuhan karyawannya. Salah satu usaha yang mendukung peningkatan prestasi kerja karyawan adalah dengan memberikan program kesejahteraan agar karyawan bersemangat dalam melakukan pekerjaannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat sejauh mana program kesejahteraan yang diberikan di PT Intraco Penta, Tbk. mempunyai hubungan dengan prestasi kerja. Adapun metode yang digunakan adalah metode survei yaitu metode penelitian yang mengambil sampel dari suatu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Penelitian ini mengambil sampel 76 karyawan secara acak. Berdasarkan hasil penelitian di PT Intraco Penta, Tbk. terlihat adanya hubungan antara pemberian program kesejahteraan dengan prestasi kerja karyawan. Dari hasil penelitian diketahui angka koefisien korelasi (r) sebesar 0,826. Ini berarti terdapat hubungan yang kuat antara pemberian program kesejahteraan dengan prestasi kerja karyawan. Jadi dapat disimpulkan bahwa program kesejahteraan yang diberikan perusahaan dapat meningkatkan prestasi kerja karyawannya. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved