Detail Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT Kompas Cyber Media Bibliografi Author: ANUGROHO, MAESHA ; Nilawati, Levi (Advisor) Topik: Manajemen Sumber Daya Manusia; Kepuasan Kerja dan Loyalitas Karyawan; Operasional Variabel; Metode Analisis Data Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2008     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Maesha Anugroho's Undergraduated Theses.pdf (224.8KB; 107 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-5888 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari kepuasan kerja karyawan terhadap loyalitas karyawan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah kepuasan kerja karyawan dan loyalitas karyawan. Kepuasan kerja karyawan merupakan variabel independen dalam penelitian ini, sedangkan loyalitas karyawan merupakan variabel dependen dalam penelitian ini. Variabel independen dinotasikan sebagai variabel X, sementara variabel dependen dinotasikan sebagai variabel Y. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Kompas Cyber Media. Sementara sampel yang diteliti adalah 30 orang karyawan PT Kompas Cyber Media. Sampel yang diteliti diambil dengan menggunakan teknik convenience sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah metode kuantitatif. Perangkat analisis data yang digunakan adalah regresi linier sederhana. Hasil analisis data menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari kepuasan kerja karyawan terhadap loyalitas karyawan. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved