Detail Audit Manajemen atas Fungsi Sumber Daya Manusia untuk Menganalisis Efisiensi dan Efektivitas dalam Perekrutan, Promosi, dan Pemberhentian Karyawan Guna Mencapai Tujuan dan Sasaran PT Fuji Staff Indonesia Bibliografi Author: CAROLINE, MEILISA ; JOHANES IRMANTO (Advisor) Topik: Audit Manajemen SDM; Perekrutan Karyawan Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2008     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Meilisa Caroline's Undergraduated Theses.pdf (202.91KB; 43 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEA-3593 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Perekrutan, promosi, dan pemberhentian karyawan merupakan suatu siklus kegiatan yang terjadi pada fungsi Sumber Daya Manusia (SDM). Suatu proses yang dilihat oleh penulis dalam perekrutan, promosi, dan pemberhentian ini adalah tingkat efisiensi dan efektivitas. Dengan demikian penulis perlu memaparkan point – point penting yang perlu diperhatikan dalam menilai tingkat efisiensi dan efektivitas tersebut. Penilaian terhadap proses perekrutan digunakan dengan menggunakan metode perekrutan yang terdiri sebagai berikut : (1) metode perekrutan eksternal dan (2) metode perekrutan internal. Selain itu, fungsi SDM dapat menggunakan dasar promosi sebagai bahan pertimbangan keputusan yaitu : (1) merit based promotions dan (2) seniority based promotions. Sedangkan proses pemberhentian karyawan memerlukan suatu peraturan yang mengatur sanksi terhadap pelanggar. Penulis melakukan compliance test terhadap kesesuaian dokumen fungsi SDM. Selain itu untuk menilai efisiensi dan efektivitas struktur pengendalian internal, penulis menggunakan Internal Control Questionnaire. Setelah dilakukan pemeriksaan, penulis memberi simpulan yang menggambarkan bahwa proses perekrutan, promosi,dan pemberhentian karyawan pada fungsi SDM telah berjalan dengan baik. Tetapi untuk beberapa hal penulis menilai adanya kelemahan di dalamnya, sehingga penulis mencoba memberi saran sebagai bahan pertimbangan perusahaan. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved