Detail Kebutuhan Program Pengelolaan Stres Kerja bagi Pengasuh di Panti Asuhan Vincentius Putra Bibliografi Author: CUACA, LILY ANA ; Kristyanti, Johana Rosalina (Advisor) Topik: Stres Kerja; Stressor; Reaksi Stres; Pengelolaan Stres Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Magister Profesi Psikologi Sekolah Pascasarjana Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2008     Jenis: Theses - Master Thesis Fulltext: Lily Ana Cuaca Master Theses.pdf (2.7MB; 73 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: MP-031 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Stres merupakan bagian yang tidak bisa dihindari dari dunia kerja, muncul sebagai akibat tuntutan-tuntutan fisik, lingkungan dan situasi. sosial dalam dunia kerja. Stres ini tidak bisa dihindarkan dan tidak dapat dikontrol kemunculannya dan memiliki dampak positif dan negatif, tergantung pada cara individu mengolah stres tersebut. Sedangkan pada individu yang bekerja dalam bidang kemanusiaan, lebih rawan mengalami stres yang berdampak pada kesehatan mental dan fisik. Para pengasuh di Panti Asuhan Vincentius Putra juga dapat mengalami stres kerja. Berdasarkan hasil wawancara dengan para pengasuh diketahui bahwa belum ada penelitian yang langsung ditujukan untuk para pengasuh tersebut, padahal kesejahteraan anak berhubungan dengan kesehatan mental pengasuh. Kesehatan mental pengasuh merupakan variabel penting yang berhubungan dengan kesejahteraan anak-anak asuhnya. Sasaran akhir yang ingin dicapai adalah agar tercapai kesejahteraan anak-anak di Panti Asuhan Vincentius Putra. Oleh sebab itu penelitian ini ingin menggambarkan pengalaman stres para pengasuh serta kebutuhan pengelolaan stres yang positif, agar para pengasuh dapat meningkatkan kesejahteraan mental mereka. Peneliti melakukan wawancara mendalam untuk melihat pengalaman stres dan teknik pengelolaan stres apa saja yang telah dilakukan dan belum dilakukan oleh para pengasuh di Panti Asuhan Vincentius Putra. Wawancara yang dilakukan merupakan wawancara terfokus dengan menggunakan pedoman wawancara yang berisi panduan yang mengarah pada aspek-aspek dari stres kerja yang dialami para pengasuh. Sedangkan jenis penelitian yang diterapkan menggunakan metode action research dengan pendekatan kualitatif. Sampel penelitian yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak dua orang. Data yang didapatkan dari hasil wawancara dianalisis dengan menggunakan content analysis. Hasil dari penelitian yang didapatkan dari kedua subjek penelitian adalah terdapat kesamaan stressor, dan teknik pengelolaan stres yang telah dilakukan. Keunikan kedua subjek penelitian terlihat dari reaksi terhadap stres dan dampak stres pada masing-masing pengasuh tersebut. Perbedaan itu menunjukkan cara coping stres yang berbeda pada masing-masing individu yang berbeda. Namun hasil akhir yang dapat ditarik adalah bahwa teknik pengelolaan stres yang dilakukan para pengasuh tersebut selama ini belum efektif dalam menghadapi stres kerja. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved