Kajian Tentang Kecerdasan Emosi Dalam Perusahaan  

Oleh:

Wahyudi

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional
Dalam koleksi: Jurnal Ilmu Kesejahteraan Sosial vol. 4 no. 2 (Oct. 2006), page 117.
Topik: Emotional Quotient; Peersonal Competence; Social Competence; Emotional Literacy; Emotional Fitness; Emotional Depth; Emotional Alchemy; Brainware Management; Intrapersonal SKill; Interpersonal Skill

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: II73 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada

Lihat Detail Induk

Isi artikel

Kecerdasan Emosi dipandang sebagai penentu keberhasilan sesorang karena dapat mengarahkan motivasi pekerja pada pekerjaannya. Kecerdasan emosi dapat dikatakan mengarahkan pekerja pada kinerja maksimal, baik pada saat empelajari keterampilan baru, bekerja dengan tim, beradaptasi dengan perubahan dan menghadapai tantangan atau stress. Beberapa ahli telah mengkaji kecerdasan emosi di antaranya: Daniel Goleman, seorang ahli psikologi akademis yang menjelaskan kecerdasan emosi dalam dua kecakapan, yaitu kecakapan pibadi dan kecakapan sosial. Taufik Bahaudin membagi kecerdasan emosi dalam dua kemampuan yaitu: intrapersonal dan interpersonal.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali