Detail PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT ASTA AGUNG WIRATAMA Bibliografi Author: MASYHUR, ALDI AMBADAR AL ; Margono, A. (Advisor) Topik: Prestasi kerja Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2007     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Aldi Ambadar Al Masyhur's Undergraduate Theses.pdf (233.43KB; 22 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-5656 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Perusahaan sangat bergantung kepada prestasi kerja karyawan. Tanpa didukung oleh prestasi kerja karyawan yang baik, perusahaan akan sulit mencapai tujuan. Dukungan organisasi terkait dengan prestasi kerja karyawan. Fenomena ini ingin diselidiki di PT Asta Agung Wiratama. Oleh karena itu, dilakukanlah penelitian untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh signifikan dari dukungan organisasi terhadap prestasi kerja karyawan PT Asta Agung Wiratama. Data yang dibutuhkan untuk penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Kuesioner yang digunakan disebar kepada 30 orang karyawan tetap PT Asta Agung Wiratama secara purposive. Perangkat analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah tabel distribusi frekuensi dan perangkat analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang kuat antara dukungan organisasi dengan prestasi kerja karyawan PT Asta Agung Wiratama. Di samping itu, juga diketahui bahwa 77,2% variasi yang terjadi pada prestasi kerja karyawan dapat dijelaskan oleh variasi yang terjadi pada dukungan organisasi. Hasil analisis data juga menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari dukungan organisasi terhadap prestasi kerja karyawan PT Asta Agung Wiratama. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved