Hubungan Kepemimpinan, Budaya, Strategi, dan Kinerja: Pendekatan Konsep  

Oleh:

Thoyib, Armanu

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional - tidak terakreditasi DIKTI
Dalam koleksi: Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan vol. 7 no. 1 (Mar. 2005), page 60- 73.
Topik: kepemimpinan; budaya; strategi; kinerja; leadership; culture; strategy; performance
Fulltext: MAN05070104.pdf (209.78KB)

Isi artikel

Tujuan dari penulisan artikel ini adalah untuk menjelaskan suatu kerangka kerja konseptual yang menggambarkan hubungan variabel-variabel kepemimpinan, budaya, strategi, dan kinerja. Artikel ini mempresentasikan beberapa konsep teori dari Perilaku Organisasi, Budaya Organisasi, Kepemimpinan, dan Manajemen Strategik. Akhirnya beberapa tujuan penelitian yang mengamati tentang hubungan variabel-variabel kepemimpinan, budaya, strategi, dan kinerja sangatlah diharapkan untuk mengembangkan tujuan penelitian.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali