Anda belum login :: 16 Apr 2025 10:41 WIB
Detail
BukuPengaruh Tindakan Supervisi dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Akuntan Pemula di Kantor Akuntan Publik di Jakarta
Bibliografi
Author: HARNANTO, ANTONIUS SATRIO ; Rahayu, Agatha Nimas ; Sulaimin, Vonny (Advisor); Baskoro, Josef Tjahjo (Advisor)
Topik: Kepuasan Kerja; Lingkungan Kerja
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2007    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext: Antonius Satrio Harnanto & Agatha Nimas Rahayu's Undergraduate Theses.pdf (387.18KB; 73 download)
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEA-3307
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Kepuasan kerja adalah salah satu faktor penting yang mempengaruhi kepuasan hidup seseorang karena sebagian besar waktu dihabiskan di
tempat kerja. Akuntan publik merupakan profesi yang dinilai penting dan bahkan merupakan profesi yang memberikan penghasilan yang memadai.
Dalam hal ini, akuntan publik akan lebih responsif jika diberi penghargaan, dimana mereka akan lebih termotivasi dalam bekerja dan memiliki perasaan
positif terhadap tugas yang ditangani.
Selain supervisi, faktor lingkungan kerja fisik juga sangat besar pengaruhnya terhadap keberhasilan akuntan pemula dalam melaksanakan
tugas yang diberikan. Kondisi lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan akan mendukung atau memotivasi akuntan pemula untuk
bekerja dengan baik dan benar serta tepat yang pada akhirnya meningkatkan prestasi kerja.
Dalam penulisan ini, penulis mengajukan daftar pertanyaan (kuesioner) kepada responden dari 39 KAP mengenai kegiatan supervisi yang dilakukan serta kepuasan kerja yang mereka rasakan.
Dari analisis terhadap pengujian hipotesis yang dilakukan penulis, didapatkan hasil yang menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan yang
signifikan antara tingkat kepuasan kerja akuntan pemula di KAP besar dengan tingkat kepuasan kerja akuntan pemula di KAP kecil. Tingkat kepuasan kerja ini terbukti dipengaruhi oleh tindakan supervisi yang disarankan oleh AECC dan juga lingkungan kerja fisik dalam KAP tersebut.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.09375 second(s)