Biaya gaji merupakan suatu biaya yang cukup signifikan jumlahnya terhadap biaya operasional perusahaan secara keseluruhan. Biaya mi juga
merupakan suatu pengeluaran yang secara rutin dilakukan oleh perusahaan, oleh karena itu dibutuhkan suatu sistem penggajian dengan sistem
pengendalian intern yang baik. Dengan sistem pengendalian intern yang baik dapat dihindari kecurangan-kecurangan yang mungkin terjadi, misalnya pembayaran gaji kepada karyawan fiktif atau karyawan yang sudah tidak lagi bekerja pada perusahaan tersebut. Selain itu sistem pengendalian intern dapat meningkatkan efisiensi dan efektifitas perusahaan, dan untuk
memberikan tingkat keyakinan atas catatan akuntansi perusahaan serta menjamin ditaatinya kebijakan dan prosedur-prosedur yang telah ditetapkan. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian terhadap sistem pengendalian intern atas sistem penggajian pada PT. Indomobil Suzuki
International adalah metode penelitian kepustakaan untuk memperoleh landasan teori sebagai dasar analisa atas aplikasi pengendalian intern
dalam sistem penggajian. Selain itu, juga dilakukan penelitian lapangan dengan 2 (dua) macam metode pengumpulan data, yaitu observasi dan wawancara yang dilakukan dengan cara penelitian Iangsung terhadap keadaan perusahaan dan kegiatan — kegiatan di perusahaan yang menjadi objek penelitian. |