Detail Audit Manajen atas Proses Perekrutan dan Pelatihan Karyawan Berkaitan dengan Fungsi P Personalia pada PT. Hero Supermarket Bibliografi Author: GAUTAMA, FANI ; Sutrisno, Theodorus Djoko (Advisor) Topik: Perekrutan dan Pelatihan Karyawan Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2007     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Fanny Gautama's Undergraduate Theses.pdf (3.75MB; 3 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEA-3164 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penulis melakukan audit dengan melakukan wawancara, observasi dan pemeriksaan dokumen yang berkenaan dengan departemen personalia PT Hero Supermarket; khususnya dalam proses perekrutan dan pelatihan. Temuan-temuan selama pelaksanaan audit, antara lain adalah tidak adanya pengukuran kinerja departemen personal’a~ tidak dilakukannya pemeniksaan kesehatan pada proses seleksi dan metode perekrutan yang dilakukan perusahaan kurang vaniatif. Adapun saran-saran yang penulis benikan berdasarkan temuan¬temuan tersebut bagi pihak manajemen untuk memperbaiki kelemahan¬kelemahan yang ada antara lain; sebaiknya dilakukan pengukuran kinerja departemen personalia agar dapat diketahui sampai sejauh mana departemen personalia telah menjalankan fungsinya dengan balk, perlu dilaku kan pemeriicsaan kesehatan pada tahap seleksi sehingga dapat diperoleh karyawan dengan fisik dan mental yang sehat dan kuat sehingga karyawan dapat Iebih produktif bekerja, metode perekrutan yang dilàkukan hendaknya lebih vaniatif sehingga perusahaan dapat Iebih banyak kandidat karyawan sehingga dapat dipilih kandidat dengan persyaratan-persyaratan yang diinginkan perusahaan. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved