Anda belum login :: 27 Apr 2025 03:57 WIB
Detail
BukuPersepsi Alumni Smk St. Theresia Terhadap Faktor-Faktor Pendukung Dunia Kerja
Bibliografi
Author: Chandra, Lolita Patricia ; Widjaja, Anny E. L. (Advisor)
Topik: FAKTOR-FAKTOR PENDUKUNG DUNIA KERJA
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Bimbingan dan Konseling Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2007    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext: Lolita Patricia Chandra's Undergraduate Theses.pdf (680.2KB; 26 download)
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FKIPK-339
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Persepsi adalah proses menerima, menyeleksi,
mengorganisasikan, mengartikan, menguji, dan memberikan reaksi kepada rangsangan pancaindera. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui persepsi alumni SMK St. Theresia terhadap faktor pendukung karir dimana faktor faktor tersebut merupakan bagian dari informasi karir yang diberikan melalui pelajaran psikologi dan bimbingan karir di SMK St. Theresia sehubungan
dengan pekerjaan alumni SMK St. Theresia dalam bidang pariwisata.Informasi mengenai karir dan bimbingan karir begitu luas, maka peneliti memfokuskan penelitian ini pada faktor-faktor yang mendukung alumni SMK St. Theresia dalam dunia kerja. Faktor-faktor pendukung tersebut terdiri dari faktor internal antara lain kepribadian,keterampilan kerja,dan pengetahuan tentang dunia kerja dan faktor eksternal yang terwujud dalam bentuk komunikasi antarpribadi (interpersonal) yang terbagi menjadi 3 (tiga) arah komunikasi yaitu komunikasi ke atas, komunikasi ke bawah, dan
komunikasi horizontal / sejajar. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif yaitu untuk deskripsikan secara sistematis dan akurat suatu situasi yang
bersifat faktual. Populasi dari penelitian ini adalah alumni SMK St. Theresia yang bekerja di perusahaan tour & travel di Jakarta dengan sampel penelitian yaitu alumni yang lulus dari tahun 2002 – 2006. Instrumen pengumpulan data yang digunakan adalah skala penilaian. Skala penilaian ini terdiri dari 5 (lima) pilihan jawaban yaitu selalu (SL), sering (SR), kadang-kadang (KD), jarang
(JR), dan tidak pernah (TP) yang berisi 78 item pernyataan faktor internal dan faktor eksternal pendukung dunia kerja. Berdasarkan hasil perhitungan validitas yang dibandingkan dengan r tabel dengan taraf signifikan 5 % yaitu 0,254, maka diperoleh 56 item pernyataan yang valid dengan reliabilitas instrumen 0,929.Berdasarkan hasil penelitian ini, maka dapat disimpulkan bahwa
faktor-faktor internal dan faktor-faktor eksternal mendukung alumni SMK St.Theresia yang bekerja dalam bidang pariwisata. Hal ini dapat dilihat dari cara dan sikap yang ditunjukkan oleh alumni dalam melakukan pekerjaan,menyelesaikan masalah dalam pekerjaan, dan melakukan interaksi dengan
atasan, kolega, dan rekan kerja di kantor.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.109375 second(s)