Dijaman globalisasi seperti sekarang ini pemberdayaan di sektor Sumber Daya
Manusia sangat penting. Salah satu cara yang dilakukan dalam rangka pemberdayaan Sumber Daya Manusia adalah dengan program pelatihan. Pelatihan adalah salah satu cara untuk meningkatkan ketrampilan dan kemampuan seorang karyawan agar menjadi karyawan yang berkualitas dan berkompeten. Dalam rangka penyusunan laporan praktik magang ini penulis berkesempatan untuk mengadakan praktik magang di PT Astra International Nissan Diesel Sales
Operation yang beralamat di Jalan Danau Sunter Selatan Blok 0/5 Sunter II- Jakarta Utara. PT Astra International Nissan Diesel Sales Operation adalah perusahaan yang bergerak dalam penjalan kendaraan yaitu truk dan bus bermerek Nissan Diesel, untuk itu dibutuhkan tenaga penjual yaitu Salesman yang berkualitas. Untuk mengelola para
Salesman dibutuhkan seorang Sales Supervisor yang mampu mengawasi dan memberikan arahan kepada bawahannya. Selama penulis melaksanakan praktik magang di PT Astra International Nissan Diesel Sales Operation, penulis membahs dan rnenganalisamengenai kebuthan training pada karyawan Sales Supervisor. Sales Supervisor mi memiliki peranan yang sangat
penting didala perusahaan, dimana Sales Supervisor bertanggungjawab untuk mengelola
para bawahannya yaitu Salesman, yang merupakan ujung tombak bagi bisnis peniualan
produkNissan Diesel agar dapat mencapai tujuan atau target penjualan yang ditetapkan
oleh perusahaan PT Astra International Nissan Diesel Sales Operation. |