Detail ANALISIS PENGARUH KOMITMEN PEORGANISASIAN TERHADAP KEINGINAN UNTUK PINDAH KARYAWAN DI PT KIMIA SAKTI KALISTA Bibliografi Author: Novianna, Yoan ; Laksmidewi, Theresia Dwinita (Advisor) Topik: PENGARUH KOMITMEN PEORGANISASIAN Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2006     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Yoan Novianna's Undergraduate Theses.pdf (294.2KB; 60 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-5578 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Salah satu cara bagi perusahaan untuk memastikan pencapaian tujuannya adalah dengan memastikan tumbuhnya komitmen dalam diri pekerjanya. Komitmen yang dimiliki seorang karyawan terhadap organisasi dapat dibedakan menjadi tiga, yaitu komitmen afektif, komitmen kontinuitas dan komitmen normatif. Adanya tingkat komitmen yang tinggi dari seorang karyawan diharapkan dapat mengurangi tingkat keinginan untuk pindahnya. Oleh karena itu, penulis perlu mengetahui terlebih dahulu apakah komitmen keorganisasian berpengaruh terhadap keinginan untuk pindah. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah analisis deskriptif dan analisis regresi berganda. Sedangkan teknik pengumpulan data adalah teknik survey dengan convenience sampling sebagai teknik pengumpulan sampelnya. Instrumen pengumpulan data adalah kuisioner yang diukur dengan skala likert. Hasil penelitian menggambarkan bahwa karyawan merasa sangat dekat secara emosi untuk mengidentifikasikan dirinya dan terlibat di perusahaan serta memiliki perasaan berkewajiban untuk tetap loyal pada perusahaan akan tetapi mereka cenderung merasa tidak benar jika mereka akan rugi jika meninggalkan perusahaan. Sedangkan tingkat keinginan untuk pindah karyawan rendah. Dari hasil analisis, penelitian ini menghasilkan suatu kesimpulan yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara komitmen afektif, kontinuitas dan normatif terhadap keinginan untuk pindah. Karena itu, perusahaan harus terus Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved