Anda belum login :: 05 May 2025 12:36 WIB
Detail
BukuHUBUNGAN KOMUNIKASI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BAGIAN INDIRECT CHANNEL MANAGEMENT PT TELKOM JAKARTA PUSAT
Bibliografi
Author: Margaret, Priyanti ; Laksmidewi, Theresia Dwinita (Advisor)
Topik: KEPUASAN KERJA KARYAWAN; INDIRECT CHANNEL MANAGEMENT; TELKOM
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2006    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext: Priyanti Margaret's Undergraduate Theses.pdf (326.61KB; 37 download)
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEM-5568
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Masalah yang dihadapi perusahaan saat ini adalah terjadinya salah pengertian atau miscommunication dalam penerimaan pesan. Karena itu komunikasi menjadi hal yang penting untuk diperhatikan karena apabila terjadi gangguan komunikasi maka kinerja perusahaan akan menjadi terganggu. Oleh karena itu penulis tertarik untuk mengetahui bagaimana hubungan antara komunikasi dengan kepuasan kerja karyawan sehingga dapat bermanfaat bagi karyawan juga perusahaan itu sendiri. Komunikasi ada dua pola yaitu horizontal dan vertikal. Jadi penelitian ini menganalisa
komunikasi karyawan dengan rekan sekerja dan komunikasi karyawan dengan supervisor. Kepuasan kerja yang diteliti hanya terbatas pada
kepuasan atas rekan sekerja, supervisor dan pekerjaan itu sendiri. Adapun metode yang digunakan penulis adalah metode korelasi
dengan instrumen pengumpulan data yaitu kuesioner. Penulis menganalisa dan meneliti data tersebut dan mendapatkan hasil bahwa: diantara karyawan dengan sesama rekan sekerja mereka ada komunikasi yang sangat baik; diantara karyawan dengan supervisor mereka ada komunikasi yang baik; kepuasan kerja para karyawan berada pada tingkat kepuasan yang tinggi; ada hubungan yang agak rendah antara komunikasi sesama rekan sekerja dengan kepuasan kerja karyawan dan ada hubungan yang erat antara komunikasi karyawan dan supervisor dengan kepuasan kerja karyawan.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.09375 second(s)